上半年职工工资涨幅超GDP 公众却没感觉

　　在公众对上半年工资性收入增长11%的“没感觉”声中，国家统计局昨日又公布了上半年城镇在岗职工工资情况：上半年，城镇在岗职工平均工资14638元，比上年同期增长12.9%。

　　这一数字已远超同期国内生产总值(GDP)7.1%的增速，而在前一天央行发布最新报告指出，“今年二季度城镇居民收入感受下降，是1999年开展调查以来的最低水平”。

　　金融业高薪争议

　　国家统计局的数据显示，上半年平均工资最高的是金融业，为30603元，是全国工资的2.1倍;平均工资最低的行业是住宿和餐饮业，为9885元，平均每月1647.5元，仅为全国平均水平的67.5%。

　　金融业与住宿和餐饮业相比，其收入差距为3.1倍。换句话说，即3.1个餐饮服务生的工资，仅相当于一个银行普通员工。

　　对此，上海荣正咨询人力资本事业部总监何志聪在接受早报记者采访时指出，金融业高工资主要与其行业特点有关，金融业是资金密集型和智力密集型的行业，其盈利水平和风险控制与个体的主观能动性关联度更大。如拿制造业与金融业对比，制造业中人工因素对成本及利润的影响，显然要小得多。

　　“不过仅就中国而言，由于金融机构都存在牌照限制，人员也较难自由流动，存在垄断利润，这就容易引来非议。”何志聪指出了争议的根本所在。他说，金融业可以根据业绩表现拿高工资，但前提是不能存在垄断。

　　资料显示，金融业平均工资近年来一直位居各行业平均工资的首位。但在金融危机的影响下，国家统计局公布的数据表明，金融业工资水平与全国平均水平的差距正在缩小。2008年，证券业全年平均工资为172123元，是全国平均水平29229元的5.9倍，其他金融活动业87670元，也达到全国平均水平的3.0倍;但到了2009年一季度，金融业平均工资为16048元，是全国平均工资7399元的2.17倍。而今年上半年，差距已降至2.09倍。

　　统计数据可靠么?

　　再回过头看全国城镇在岗职工平均工资。上半年这一收入指标的增速高达12.9%，远超上半年GDP7.1%的增速，以至于有专家提出“公众没感觉”一说。

　　对此，何志聪的观点是，统计口径可能存在偏差。以上市公司为例，他指出，去年上半年，经济形势尚可，企业利润大幅增长，但平均工资增速也仅为18%;反观今年，大部分上市公司利润业绩增速下降，有的是负增长，有的甚至是亏损，为何平均工资增速仍能达到12.9%?

　　何志聪指出，国家统计局统计的工资是包括各种津贴的个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。今年的养老、医疗、住房等缴交基数是建立在去年平均工资基础上，确实会有所增长，但综合来看，个人基本工资、绩效工资以及相关福利才是占到工资收入大头的，“而据我从客户了解到的情况，很多原有的福利今年都不发了。”

　　私营企业仍未纳入统计

　　国家统计局称，城镇单位在岗职工工资统计范围包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济和港澳台投资经济单位，未包括城镇私营企业和个体工商户。

　　国家统计局还解释说，工资总额是指这些单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在工资总额内。工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。平均工资为工资总额除以单位的年内(季度内)平均职工人数。

　　另有网友提出疑问称：“吸收大量就业人口的私营企业为何不被纳入统计范围?是否怕拉低整体收入水平?”

　　就此，从事统计调查、数据分析的零点研究咨询集团副总裁吴垠昨天对记者表示，从国家统计局的统计范围来看，基本上是体制内单位，有明确的工资体系。私营企业和个体工商户的工资体系不好掌握，再加上被调查者会遇到心理问题，出于对个人财富的保护，可能使统计数据不准确。“可能是出于统计的可操作性及复杂性的考虑，没有将私营企业和个体工商户纳入其中。”