不愁找工作的热门职业，绝对是金饭碗

　　职务：现场翻译员

　　薪资：40万人民币

　　现场翻译员被称为“21世纪第一紧缺人才”。随着中国与国际接轨越形稳固的情况下，对外经济交流以及国际活动 (如奥运会)增多，这些“会务商机”的涌现，都需要现场翻译员作为中间桥梁翻译。

　　现场翻译员薪资按照时间来算，现在的价码是每小时4000元到8000元。相关人士透露，“4年之后入驻中国和北京的外国大型企业越来越多，这一行肯定更吃香。”

　　职务：物流人才

　　薪资：现在年薪已达10万元

　　根据中国相关机构统计，目前中国物流人才的需求量快速成长，目前物流人才的缺乏达600万人。但调查显示，许多物流部门的管理人员多是半路出家，很少受过专业的培训。

　　目前，在中国从事物流产业的人员中，拥有大学学历以上的仅占21%。据相关人士透露，英荷皇家壳牌集团在中国招聘的应届大学生，目前开的价码为每月6000元到8000元。

　　据了解，在一年之后会有相当大的成长空间。“现在中国物流人才的基本薪资为一年7万元至10万元。由于全世界能源供给越来越紧缩的刺激下，估计4年之后，中国这方面人才的薪资只会多不会少。”该人士表示。

　　职务：环境工程师

　　薪资：年收入8万至10万元

　　根据中国调查统计，中国环保产业从业人员仅有13万人，其中技术人员占了8万人。按照发达国家环保产业从业人员数量来看，中国目前在环境工程师的人才需求超过42万人左右。

　　根据业内人士透露，目前园林设计师、景观设计师的月薪都在7、8000元左右;随着中国房地产市场越形看俏的趋势下，明年此行业的年收入应在8万至10万元。

　　职务：3G工程师

　　薪资：基本年薪15万至20万元

　　据中国研究机构─计世信息发布的相关研究统计，估计中国3G人才缺口将达到50万人以上。

　　由于目前3G人才严重缺乏，预计4年之后，3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。

　　中国空中网的相关人士表示，“从目前一些趋势来看，在无线增值服务行业里精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右，因此，可以确定的是，3G到来之后这些人才的收入绝对会更高。”

　　职务：网络媒体人才

　　薪资：年收入10万至12万元

　　据业内消息人士透露，目前在新浪和搜狐的网络编辑月薪都在5000元左右;而管理阶层的收入在8000元至10000元。

　　“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员的薪资想必会有相对成长的趋势。”新浪网的一位编辑对自己所从事的行业很有信心。

　　据此编辑的预测，将来网络媒体职业的年收入应在10万元至12万元。

　　职务：网络架设工程师

　　薪资：年收入10万至20万元

　　据智联招聘网消息，中国刚毕业、毫无经验的大学生应征上企业的网络系统架设工程师之后，基本年薪为8万元。

　　由于中国用户对网络系统的架设服务要求越来越高，从最初的网络建设到内部应用，再持续延伸到对业务流程和资源策略的咨询服务。因此，估计未来系统架设工程师在中国应该是一路走高的职业。

　　据智联招聘网的相关人士预测，系统架设工程师在未来的年薪会在10万元至20万元左右。

　　职务：精算师

　　薪资：年收入12万至15万元

　　根据中国数据显示，中国精算师受国际保险领域认可的人数不到10人。

　　美国十大热门职业 不愁找不到工作

　　从广义上而言，现在美国的劳动力需求市场肯定处于卖方市场，即处于僧多粥少的状态。2006年，美国44%的雇主称职位难填;2009年，持有上述观点的雇主只有19%。

　　美国万宝盛华人力资源公司对2019名美国雇主进行调查之后发现，虽然整个美国的失业率居高不下，但是各个工种之间的用人需求却大相径庭。

　　如果你是一名工程师，那你可算是幸运者了，因为工程师已经连续两年成为美国空缺最大的的职位。为什么工程师如此难觅呢?美国专业工程师协会的执行总裁拉里·杰克布森表示：“此前数代人都热衷于艺术类专业，他们对科学和数学等自然学科不感兴趣。”

　　美国万宝盛华人力资源公司列出了全美职位空缺最大的十大职业，除了工程师之外，还包括IT从业者、护士和机械师等。

　　在现当今这般经济环境中，要说有些职位就是雇主打着灯笼满街找都招不到人的时候，你也许会觉得不可思议。虽然如此，但是据美国万宝盛华人力资源公司的调查显示，这种情况确实存在。

　　工程师

　　找到合乎雇主需求的工程师并非易事，原因有三：第一，由于美国联邦政府正在大力修建高速公路、桥梁和隧道等基础设施，使工程师成为了香饽饽;再者，上一代专业人员的退休亦让新一代人才变得弥足珍贵。就拿工程师来说，由于美国每年只有7.5万名相关专业的毕业生，远难满足巨大的用人需求，更何况该专业的毕业生还得经过数年的打拼和通过相关考试才能真正独当一面;第三，要成为诸如土木工程师、环境工程师和机械工程师等人才，微积分和其他数学知识的学习必不可少，这对大部分青少年而言并非易事。

　　护士

　　造成“护士荒”的主要原因在于老年化的美国人口对健康护理人员需求的增加。除此之外，医疗保健过程的细分化需要更多护士在岗。

　　但是社会巨大需求却和学校培训护士人数不足形成了鲜明对比。对此，美国堪萨斯大学医学中心护士学院的院长凯伦·米勒表示：“如果教师人数不足，我们就不能培训更多毕业生。”

　　技工

　　技工是电工、砖匠、木工、石匠和焊工等职业的统称。大部分学生选择四年制大学，而非职业学校，是造成技工人数不能满足社会所需的主要原因。

　　教师

　　很多学校发现，要找到一名合乎资质的教师并不容易，因为成为一名教师需要较高学历，但是教师的薪酬相比较低，缺乏吸引力。同时，婴儿潮一代教师退休也让很多教师职位出现空缺。

　　销售代表

　　经济不景气，各大公司更注重销售，希望以此带动公司业绩的增长，使销售人员成为热门职位之一。但是要成为一名合格的销售人员，严格的训练和对公司产品以及对市场的充分了解是必需条件。

　　机械师

　　大部分机械师集中在制造业，实操对他们的技术要求很高。由于媒体纷纷报道制造业正在从美国撤离，很多年轻人选择了其他专业。但实际上美国对有经验的机械师有较大需求。

　　体力劳动者

　　虽然无需过多技术，但是除了过人的体力，体力劳动者还得忍受机械式工作的枯燥感和低廉薪水带来的心理不平衡。

　　IT从业人员

　　大到全球贸易，小到日常生活，电脑和网络已经成为现代社会生活中不可或缺的一部分，社会对IT从业人员的需求增加自不待言，而且科技日新月异，随时更新知识成为IT从业人员必须做的功课，真是耗时又耗力。

　　司机

　　更具体地说，是卡车司机不足。由于需要长时间在外奔波，除了饮食难以保证和工作压力大，他们的薪水相比之下少得可怜，所以选择这个职位还真需要有点“无私”精神。

　　技工助理