智联招聘发布半年业绩：职位量巨增收入不涨
澳大利亚最大的网络招聘公司Seek日前向澳大利亚证券交易所(ASX)提交了该公司截至2013年6月30日的2013财年财报。由于该公司持有智联招聘78.4%的股份，因此Seek的财报受到关注。
Seek的财务年度以6月30日为结束日，2013年财年时间为2012年7月1日－2013年6月30日。数据显示，智联招聘2013年上半年收入为4.44亿元，比2012年下半年的4.45亿元略有下降。相关报道称，智联招聘7月份发布的新职位数量较上年同期增加了53%，但职位量的巨增却没有带来收入的相应增长。
宏观形势疲软竞争激烈
“宏观形势疲软，且身处竞争激烈的市场。”Seek财报指出了其业绩增长乏力的原因。财报显示，智联招聘2013年上半年在线收入为3.71亿元，比2012年下半年的3.78亿元有所下降。
Seek财报同时显示，智联招聘2013财年营收为人民币8.896亿元，较上一财年的人民币8.215亿元增长8%。其中，智联招聘的在线营收为人民币7.498亿元，较上一财年的6.928亿元增长8%。智联招聘2013财年未计利息、税项、折旧及摊销前利润(EBITDA)为人民币2.468亿元，较上年的人民币2.073亿元增长19%。智联招聘2013财年未计利息、税项、折旧及摊销前利润率为28%，高于上一财年的25%。
财报还指出，智联招聘身处竞争高度激烈的市场，该公司当前最关注的战略是实现市场份额的增长。智联招聘最主要的竞争对手前程无忧也于近日发布了业绩报告，前程无忧今年上半年业绩保持上升趋势，2012年下半年前程无忧总收入为7.41亿元，2013年上半年提升为7.84亿元。
互联网行业强者恒强
“互联网行业的总体趋势是强者恒强，在宏观经济不明朗的情况下，这一趋势更加明显，因此两家公司的业绩进一步分化。”相关业内人士分析认为。一览英才网副总裁冷明接受商报记者采访时表示这两年智联招聘主攻国内三四线城市而这一市场尚处于培育阶段，所以其发展的新用户多以免费试用为主，这可能是智联招聘职位增加而收入却未同步增加的原因。
根据艾瑞咨询调查数据显示，2012年网络招聘用户规模达到2.96亿，同比增长15.5%，总体增长迅速。主要综合性招聘网站的用户覆盖率达到78.2%，综合性招聘网站是求职者找工作的首选。艾瑞分析认为，综合性招聘网站因为其丰富的职位数量，成熟的招聘产品加上长期以来重金打造的品牌知名度，是求职者找工作和雇主招人的首选。但在线招聘市场竞争压力同样巨大，今年年初中华英才网就因为业绩不佳，被母公司Monster以低价出售给爱尔兰尚龙集团。
相较于现场招聘，网络招聘异军突起，并很快深入人心。
