面试实例:“太极”答题法

面试实例:“太极”答题法

 


  “你期望工薪是多少?你想家吗?男生女生就业各有什么优势?”这些面试中常问的问题其实暗藏着“陷阱”,面试官现场教你几招“太极”答法。


  面试官:杨沪春(烟台交运人力资源部部长)


  应聘者:孟樱花(山东工商学院公共管理学院学生)


  孟:我叫孟樱花,辽宁锦州人。我的专业是劳动与社会保障。在大学期间我没有参加过什么活动,学习方面得过一次二等奖,有4级英语证书。实践方面,在某单位做过服务生。


  杨:面试说专业时,其它的不要多说。参加过社会活动可以说在这些经历中学到了什么等等。我们看简历时一扫而过,需要你通过表述把自己的亮点讲出来。


  杨:你不想家么?


  孟:不想。我在外面这么长时间都习惯了。


  杨:我们希望听到的答案是:不可能不想家,但是我会在这里好好努力工作,等我有能力时,就把父母接过来,这样就可以好好地照顾他们了。我们通过这个来看你是否有人情味,与同事能否相处好。


  杨:你对女生就业有什么看法?


  孟:男女生各有各的优点,社会上认为男生什么都可以做,而女生会遇到生育等问题,但女生有女生的优势。


  杨:这个问题我们企业更希望听到,通过个人努力,能够胜任工作,女大学生就业比较困难是社会现象,不是个人现象。这个设计不是男生女生的比较,你可以说,我认为这个岗位女大学生可以胜任,我们有男生没有的长处。


  杨:你希望得到的待遇是多少?


  孟:1000—1500元吧。工作以后靠自己的努力让自己得到加薪,如果我工作得好,就会希望在2000元左右。


  杨:可以换一种说法,我的薪资应该看我为企业创造了多少价值。注意说的越多,给自己留的让别人观察的机会就越多。面试时间不多,就说优势、亮点。我们看的首先是硬件,就是你大学的专业啊,证书什么的,然后就会看你的表达、理解能力。

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